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          義睦創(chuàng)新工作室引領(lǐng)職工創(chuàng)新創(chuàng)效 助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

          轉(zhuǎn)載 徐玉梅2021/12/21 15:51:38 發(fā)布 IP屬地:未知 來源:青島西海岸新區(qū)總工會 作者:青島西海岸新區(qū)總工會 915 閱讀 0 評論 0 點贊

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          義睦創(chuàng)新工作室引領(lǐng)職工創(chuàng)新創(chuàng)效

          助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

          (作者:青島真情巴士集團(tuán)有限公司 于海環(huán))

          青島真情巴士集團(tuán)有限公司是青島西海岸新區(qū)直屬公交運營企業(yè)。近年來,在集團(tuán)黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,集團(tuán)工會深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,緊緊圍繞建設(shè)全國一流企業(yè)的工作目標(biāo),深入推進(jìn)勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作,充分發(fā)揮勞動模范、骨干人才在創(chuàng)新創(chuàng)效中的示范引領(lǐng)作用,有效激發(fā)廣大職工創(chuàng)新潛能。
          義睦創(chuàng)新工作室創(chuàng)建于2012年,是青島西海岸新區(qū)首個以“服務(wù)創(chuàng)新”為主題的勞模工作室,2021年獲評山東省勞模創(chuàng)新工作室,在西海岸新區(qū)服務(wù)創(chuàng)新類型的創(chuàng)新工作室中,首個獲得山東省勞模創(chuàng)新工作室。領(lǐng)銜人于義睦是真情巴士K1路公交駕駛員,他以“勞模精神”踐行服務(wù)為民初心,憑著熱情服務(wù)收到市民表揚過萬次,榮獲全國五一勞動獎?wù)?、山東省勞動模范等榮譽,并當(dāng)選第16屆青島市人大代表。2016年“義睦服務(wù)”注冊為國家商標(biāo)。


          一、情況簡介

          于義睦是青島西海岸新區(qū)的“明星駕駛員”,他從業(yè)22年,安全行車超過100萬公里,保持服務(wù)零投訴;堅持人工口語報站,每年收到各類表揚近1000余件,平均每天3件,一天最多13件,這在服務(wù)行業(yè)是罕見的。2012年,積極落實市、區(qū)總工會有關(guān)要求,在集團(tuán)黨委和工會的幫助下,于義睦成立了義睦創(chuàng)新工作室,得到駕駛員們的積極響應(yīng)。憑借這一平臺,他“用一顆心脈動一群人的心”,傾心傾力帶動同事開展服務(wù)創(chuàng)新,提升服務(wù)、熱心公益、樹立品牌,時刻將為人民服務(wù)放在心上,把工作室干出了名堂。


          工作室由各類勞模、先進(jìn)以及有志于提升服務(wù)水平的職工組成,定期組織開展交流研討、課題攻關(guān)和技能培訓(xùn)等活動,做好傳幫帶工作,全面提升職工的創(chuàng)新能力以及服務(wù)品質(zhì)。目前工作室核心成員130余人, 10支創(chuàng)新團(tuán)隊分布在公交營運服務(wù)一線,以最貼近乘客的視角,致力于公交服務(wù)創(chuàng)新,形成以點帶面、多點開花的良好局面。
          近年來,義睦創(chuàng)新工作室總結(jié)推廣“五心四點”等12項工作法,打造特色品牌線路,全面提升乘客滿意度,涌現(xiàn)出青島市勞模王立彥、陳云姣,山東省感動交通年度人物盧振華等一批優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)工人代表。義睦創(chuàng)新工作室成為青島市窗口行業(yè)的響亮品牌。


          二、完善創(chuàng)建機制,凝聚創(chuàng)新力量

          勞模創(chuàng)新工作室是提升產(chǎn)業(yè)工人能力素質(zhì)的重要平臺,作為青島市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革項目試點單位,真情巴士黨委和工會高度重視,全力引導(dǎo)、支持義睦創(chuàng)新工作室的發(fā)展,為其打下堅實基礎(chǔ)。

          (一)加強頂層設(shè)計。

          真情巴士工會積極落實市、區(qū)工會要求,根據(jù)公交行業(yè)特點,逐漸明確了義睦創(chuàng)新工作室創(chuàng)建的“1+3”工作方向,即1個工作目標(biāo)和3個工作導(dǎo)向。工作目標(biāo):創(chuàng)建全國一流服務(wù)行業(yè)窗口;3個工作導(dǎo)向:一是明確定位導(dǎo)向,堅持把義睦創(chuàng)新工作室作為弘揚勞模精神的有力載體、提升員工素養(yǎng)的重要抓手、創(chuàng)新創(chuàng)效的有效途徑;二是明確推進(jìn)導(dǎo)向,強化組織保障、經(jīng)費保障、成果保障;三是明確創(chuàng)建導(dǎo)向,創(chuàng)建工作與服務(wù)創(chuàng)新緊密結(jié)合、與名師帶徒結(jié)合、與課題研究緊密結(jié)合。



          (二)完善基礎(chǔ)保障。

          加強組織領(lǐng)導(dǎo),義睦創(chuàng)新工作室由集團(tuán)工會負(fù)責(zé)管理,有計劃、有組織、有步驟地開展創(chuàng)建工作,工作室日?;顒娱_展擁有絕對自主性。加強規(guī)范建設(shè),按照上級工會要求,確保工作室場所規(guī)范、設(shè)施齊全、團(tuán)隊優(yōu)秀、制度完善、臺賬詳實、經(jīng)費保障。加強目標(biāo)管理,工作室按照提高質(zhì)量、突出實效、發(fā)揮作用、擴大影響的原則,吸引更多職工參與工作室活動,共同推進(jìn)服務(wù)創(chuàng)新。


          (三)抓好團(tuán)隊建設(shè)。

          在集團(tuán)工會的引導(dǎo)下,各類勞模、先進(jìn)和有志于提升服務(wù)水平的職工積極加入義睦創(chuàng)新工作室,形成工作室核心團(tuán)隊。同時在各分公司下設(shè)10個創(chuàng)新團(tuán)隊,將各類先進(jìn)職工匯集到創(chuàng)新工作室這一平臺,不斷擴大創(chuàng)新工作室的覆蓋面。工作室定期組織開展交流研討、課題攻關(guān)和技能培訓(xùn)等活動,做好傳幫帶工作,極大調(diào)動了職工創(chuàng)新的積極性,吸引了一大批想鉆研、能鉆研的年輕職工主動投身到工作室中,形成了“想創(chuàng)新、敢創(chuàng)新、能創(chuàng)新”的工作氛圍。



          三、拓寬創(chuàng)新渠道,加快成果轉(zhuǎn)化

          工作室成員分布在各分公司營運服務(wù)一線,發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用,積極發(fā)現(xiàn)和解決車廂內(nèi)外的急、難、險、重問題。集團(tuán)工會協(xié)助做好成果轉(zhuǎn)化,工作室成為企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新的孵化平臺。

          (一)推廣一批創(chuàng)新工作法。

          工作室?guī)ьI(lǐng)10支創(chuàng)新團(tuán)隊,先后總結(jié)推廣“五心四點”工作法、斑馬線123工作法、預(yù)防車內(nèi)人傷工作法、18路“三好、四心、八個一”特色服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等12項實用的操作方法,目前該工作法已經(jīng)獲得推廣,并入選集團(tuán)公司的培訓(xùn)課程,成為新入職職工的必修課,為真情巴士優(yōu)質(zhì)的服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。



          (二)開展一批特色服務(wù)。

          各創(chuàng)新團(tuán)隊開展服務(wù)創(chuàng)新,攙扶行動不便的乘客,為忘記帶錢的乘客投幣,溫馨的車內(nèi)布置,暖心的座墊、雨傘、急救包等,這些蘊含真情的服務(wù),為真情巴士帶來了一年3000余次的表揚。主動將服務(wù)由車廂內(nèi)延伸至車廂外,積極開展排隊乘車、愛老敬老、關(guān)愛兒童等新時代文明實踐服務(wù)。2020年11月,于義睦和工作室成員盧振華堅持6年幫助患病兒童赫赫事跡獲得中央電視臺《新聞周刊》《24小時》《朝聞天下》等欄目和《光明日報》詳細(xì)報道。



          (三)打造一批品牌線路。

          各創(chuàng)新團(tuán)隊將車廂服務(wù)與文化宣傳有機結(jié)合起來,打造出充滿正能量、親和力的主題車廂,先后推出巾幗建功、誠信公交等主題車廂;塑造品牌線路,將線路特色與品牌建設(shè)相結(jié)合,先后打造26路敬老線、37路雷鋒線等特色線路, 18路全國巾幗文明崗、K1路全國“新能源公交示范線”等多條省級以上榮譽品牌線路,提升了真情巴士品牌形象。


          (四)帶動一批先模人物。

          工作室聚集人才,充分發(fā)揮勞模先進(jìn)示范引領(lǐng)作用,通過傳、幫、帶,名師帶徒等方式,涌現(xiàn)出了青島市勞模王立彥、陳云姣,感動青島道德模范盧振華等一批優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)工人代表。2021年央視“新春走基層”欄目以 “18路公交上的‘娘子軍’:真情服務(wù)為乘客”為題,報道陳云姣事跡。


          四、放大品牌效應(yīng),助推創(chuàng)新創(chuàng)效

          榜樣的力量是無窮的。近年來,義睦創(chuàng)新工作室成為企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)效的前沿陣地,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

          (一)提高服務(wù)滿意度。

          工作室?guī)ьI(lǐng)各創(chuàng)新團(tuán)隊持續(xù)開展服務(wù)質(zhì)量提升活動,推廣使用文明用語、文明手勢;“亮”化車廂公共服務(wù)設(shè)施,做到“五精”“五亮”,深究服務(wù)細(xì)節(jié),為乘客朋友們提供安全、舒適乘車環(huán)境,有效提升了乘客滿意度。真情巴士乘客滿意度89.1分,參照國家市場質(zhì)量監(jiān)管總局發(fā)布的全國160個城市公共服務(wù)滿意度指數(shù)結(jié)果,僅次于第一名的南京公交,并多次獲得中央電視臺、人民日報、青島日報等媒體報道。


          (二)增強行業(yè)影響力。

          義睦創(chuàng)新工作室受到業(yè)界和同行肯定。近年來,青島鋼鐵、青島邊防、工商銀行、滕州公交、城發(fā)集團(tuán)、軍民融合發(fā)展集團(tuán)等百余家單位邀請于義睦去交流服務(wù)技巧,得到一致好評。現(xiàn)在,于義睦在中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)習(xí),成為學(xué)校勞模宣講團(tuán)成員,為北京的企業(yè)單位、在校學(xué)生開展42次宣講,受眾超過5000人次?!傲x睦創(chuàng)新工作室”已成為青島窗口行業(yè)的響亮品牌。


          (三)凝聚好人共生。

          工作室積極弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,帶動職工互幫互助、見義勇為、拾金不昧,形成先進(jìn)典型比學(xué)趕超的好人共生效應(yīng)。真情巴士職工連續(xù)九年獲評西海岸新區(qū)“十件文明好事”“十大道德模范”。以真情巴士好人好事改編的全國首部公交行業(yè)公益話劇《好人共生》,多次巡演獲得一致好評。


          (四)培育創(chuàng)新氛圍。

          在義睦創(chuàng)新工作室的帶動下,創(chuàng)新成為職工自覺的工作實踐。集團(tuán)工會深化以工匠工作室為載體的產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)創(chuàng)新平臺,云澤工匠人才創(chuàng)新工作室致力于新能源車技術(shù)革新活動,累計產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益105萬元。深化以“五小”活動和勞動競賽為載體的全員創(chuàng)新平臺,鼓勵職工積極參與小發(fā)明、小創(chuàng)造。2020年真情巴士獲評西海岸新區(qū)全員創(chuàng)新企業(yè)。


          一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園。下一步,義睦創(chuàng)新工作室將以爭創(chuàng)全國勞模工作室為目標(biāo),進(jìn)一步發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,讓工作室成為傳承勞模精神、勞動精神、工匠精神的“新平臺”,解決服務(wù)難題的“攻關(guān)場”,推動企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新的“孵化器”,帶動人才的“練兵場”,推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展,為青島建設(shè)“工匠之城”貢獻(xiàn)真情力量。


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          青島西海岸新區(qū)總工會

          編輯:殷世山

          審核:王國民

          投稿信箱 : gh85172269@163.com

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