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青島鏈家招聘啦
一、薪酬福利：
1、試用期底薪?？?000元，本科5500元，，轉(zhuǎn)正后基本工資加保障性底薪4000元，高額提成20%-80％。平均薪資7K+
2、可直接跳級晉升，經(jīng)紀人—店長—商圈經(jīng)理——總監(jiān)—異地分公司總經(jīng)理
3、全國32所城市，萬家店面全部直營
4、入職即可享有公司特有的“互助金”，成立四年來，共救助鏈家員工及家屬3322余位。
5、帶薪年假10天，入職滿一年還有額外5天假期
7、內(nèi)部員工租房、買房，服務費享受員工折扣價；
8、內(nèi)部員工享受免費帶薪培訓；
9、全體員工享有節(jié)假日禮品、老員工享有周年慶量身定制禮物；
10、免費使用后臺支持系統(tǒng)
11、積極參與公司活動可獲得“鏈家?guī)拧?，可以在“鏈家加油站使用?br>12、公司激勵活動，如：爭豆大賽，贏汽車、電視機等等；砸金蛋，贏取現(xiàn)金獎勵；迎親情，可與父母一起在“人民大會堂”共進晚餐，且報銷往返路費；精英社，出國游玩；

二.工作職責
1. 負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)職業(yè)咨詢服務；；
2.負責線上（鏈家網(wǎng)）渠道的房產(chǎn)信息維護，維護好新增房源數(shù)據(jù)； .負責線下（實體店）為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗；
3.促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉(zhuǎn)移等工作.
三.［人才發(fā)展通道］
1. 經(jīng)紀人在鏈家的發(fā)展可以選擇職業(yè)經(jīng)紀人的 專業(yè)路線 或 管理路線 進行發(fā)展。
2. 管理路線為：
a、房產(chǎn)經(jīng)紀人及營銷管培生發(fā)展路線
（1） 置業(yè)顧問——店經(jīng)理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經(jīng)理——營銷總監(jiān)——城市分公司總經(jīng)理
（2） 房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問——分公司/事業(yè)部管理層
b、管培生發(fā)展路線
房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問（1-3月）
Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來。鼓勵傳幫帶，是一個更喜歡子弟兵的團隊。
六.任職資格
1. 20-36周歲，全日制統(tǒng)招大專及以上學歷！熱愛房地產(chǎn)行業(yè)；
2. 抗壓能力強，能夠吃苦耐勞，有強烈的企圖心；
3. 有毅力，具備良好的溝通能力；
4. 具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務意識，執(zhí)行力強，有團隊合作精神；
我們需要的人才
①認識“勾心斗角”，害怕拿高薪福利拿到手軟的人我們不要
②想要在吃苦年紀選擇安逸的人，我們不要
③如果你滿身才華無處安身，如果你夢想未滅，欲望未減。