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　　1、通過電話和面對(duì)面與家長溝通，挖掘家長實(shí)際需求，幫助家長了解公司的服務(wù)。
　　2、為學(xué)生進(jìn)行測評(píng)并制定切合實(shí)際的學(xué)習(xí)和進(jìn)步方案。
　　3、協(xié)助主管確保完成計(jì)劃銷售額，并確保利潤率。
　　4、進(jìn)行老客戶的回訪及信息的反饋工作。
　　5、在主管指導(dǎo)下開拓新市場，增加新客戶。
　　6、負(fù)責(zé)課程的推廣及客戶的開發(fā)與維護(hù)。
　　7、電話邀約客戶、上門接待、咨詢，促成簽單，完成月度銷售任務(wù)。
　　8、做好咨詢登記表的記錄，定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪，收集客戶需求信息以及消費(fèi)習(xí)慣等信息，分析客戶需求與反饋，不斷進(jìn)行工作反思。
　　9、積極參與部門和公司組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)個(gè)人涵養(yǎng)與銷售溝通技巧。
　　10、協(xié)助建立和維護(hù)客戶服務(wù)管理系統(tǒng)和學(xué)院管理系統(tǒng)。
　　11、協(xié)助處理教學(xué)中的日常事務(wù)，協(xié)助其他部門完成教學(xué)中心組織的各種活動(dòng)。