速看！這五項(xiàng)補(bǔ)貼可以領(lǐng)！你符合條件嗎？
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小秋于 2020/05/03 18:26:26 發(fā)布
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來源：微信公眾號(hào)
作者：青島日?qǐng)?bào)
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速看！這五項(xiàng)補(bǔ)貼可以領(lǐng)！你符合條件嗎？
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近日，人社部、財(cái)政部印發(fā)
《關(guān)于發(fā)布就業(yè)補(bǔ)貼類政策清單及
首批地方線上申領(lǐng)平臺(tái)的通知》，
梳理形成了現(xiàn)行鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)和
支持勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)的就業(yè)補(bǔ)貼類政策清單，
并匯總了各地線上申領(lǐng)平臺(tái)。
其中直接支持勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼包括職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。此外，也有職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、公益崗位補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼等鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)政策。
1
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼
1.補(bǔ)貼對(duì)象：貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員參加就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書的（或職業(yè)技能等級(jí)證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書）。
2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：由省級(jí)人社、財(cái)政部門根據(jù)培訓(xùn)成本、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)、市場(chǎng)需求和取得相關(guān)證書情況等確定。
農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)的，以及2019、2020年就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員參加培訓(xùn)的，培訓(xùn)期間同時(shí)給予一定的生活費(fèi)補(bǔ)貼。
3.申領(lǐng)流程：上述人員向當(dāng)?shù)厝松绮块T提供以下材料：基本身份類證明原件或復(fù)印件、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的稅務(wù)發(fā)票（或行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)，下同）等。
人社部門審核后，對(duì)個(gè)人申請(qǐng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼或生活費(fèi)補(bǔ)貼資金，按規(guī)定支付到申請(qǐng)者本人社會(huì)保障卡銀行賬戶（或其他銀行賬戶，由申請(qǐng)者自主選擇，下同）或個(gè)人信用賬戶。
4.受理機(jī)構(gòu)：當(dāng)?shù)厝松绮块T
2
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼
1.補(bǔ)貼對(duì)象：通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書（不含培訓(xùn)合格證）的貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員。
2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：由省級(jí)人社、財(cái)政部門確定。對(duì)納入重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)職業(yè)資格和職業(yè)技能等級(jí)評(píng)定指導(dǎo)目錄的，可適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
3.申領(lǐng)流程：上述人員向當(dāng)?shù)厝松绮块T提供以下材料：基本身份類證明原件或復(fù)印件、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)開具的稅務(wù)發(fā)票（或行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)）等。
人社部門審核后，將補(bǔ)貼資金支付到申請(qǐng)者本人社會(huì)保障卡銀行賬戶。
4.受理機(jī)構(gòu)：當(dāng)?shù)厝松绮块T
1.補(bǔ)貼對(duì)象：靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員、靈活就業(yè)的離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，原則上不超過其實(shí)際繳費(fèi)的2/3。就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過3年，對(duì)距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休。高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過2年。2020年1月1日-12月31日，對(duì)享受補(bǔ)貼政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限可延長(zhǎng)1年。3.申領(lǐng)流程：上述人員應(yīng)向當(dāng)?shù)厝松绮块T提供基本身份類證明原件或復(fù)印件、靈活就業(yè)證明材料等。人社部門審核后，將補(bǔ)貼資金支付到單位銀行賬戶或申請(qǐng)者本人社會(huì)保障卡銀行賬戶。4.受理機(jī)構(gòu)：當(dāng)?shù)厝松绮块T
一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
1.補(bǔ)貼對(duì)象：畢業(yè)學(xué)年有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生和中等職業(yè)學(xué)校（含技工院校）畢業(yè)生，殘疾及獲得國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生和中等職業(yè)學(xué)校（含技工院校）畢業(yè)生。湖北高校及湖北籍2020屆高校畢業(yè)生。2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：由省級(jí)人社、財(cái)政部門確定。3.申領(lǐng)流程：符合條件的畢業(yè)生所在學(xué)校申請(qǐng)求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，應(yīng)向當(dāng)?shù)厝松绮块T提供畢業(yè)生獲得國家助學(xué)貸款（或享受低保、身有殘疾、建檔立卡貧困家庭、貧困殘疾人家庭、特困救助供養(yǎng)）證明材料、學(xué)籍證明復(fù)印件等。申請(qǐng)材料須經(jīng)畢業(yè)生所在學(xué)校初審和公示。當(dāng)?shù)厝松绮块T審核后，將補(bǔ)貼資金支付到畢業(yè)生本人社會(huì)保障卡銀行賬戶。4.受理機(jī)構(gòu)：當(dāng)?shù)厝松绮块T
1.補(bǔ)貼對(duì)象：有條件的地區(qū)，首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個(gè)體工商戶自工商登記注冊(cè)之日起正常運(yùn)營1年以上的離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員。對(duì)貧困勞動(dòng)力的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，放寬到正常運(yùn)營6個(gè)月以上。2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：由省級(jí)人社、財(cái)政部門確定。3.申領(lǐng)流程：由省級(jí)人社、財(cái)政部門確定。4.受理機(jī)構(gòu)：當(dāng)?shù)厝松绮块T
現(xiàn)場(chǎng)辦理申領(lǐng)尚未實(shí)現(xiàn)線上申領(lǐng)的地區(qū)，通知明確要加快進(jìn)度，抓緊建立完善經(jīng)辦信息系統(tǒng)，力爭(zhēng)今年6月底前實(shí)現(xiàn)線上辦理。對(duì)仍需現(xiàn)場(chǎng)辦理的，要及時(shí)公布受理機(jī)構(gòu)、聯(lián)系方式和地址，大力推廣電話申請(qǐng)、郵寄辦理、代辦服務(wù)等方式，盡可能實(shí)行各類補(bǔ)貼政策不見面申領(lǐng)、一次性辦理。
《通知》提出，已實(shí)現(xiàn)就業(yè)補(bǔ)貼類政策線上申領(lǐng)的地方，要切實(shí)保障線上申領(lǐng)渠道暢通，逐步推動(dòng)所有補(bǔ)貼事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)線上辦理。
此外，
“五一”假期加班工資發(fā)多少、怎么算
也不是少網(wǎng)友關(guān)心的問題，
計(jì)算公式看這里
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今年的“五一”勞動(dòng)節(jié)放假5天，具體為：5月1日至5日放假調(diào)休，共5天。4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。其中5月1日為法定休假日，5月2日、3日為休息日，5月4日、5日為調(diào)休日。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，5月1日安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資，不可通過補(bǔ)休補(bǔ)償；5月2日至5日安排勞動(dòng)者加班的，若不能安排補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。 如勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位未依法支付加班工資的，可向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或向人力資源社會(huì)保障行政部門投訴。21.75天為平均每月計(jì)薪天數(shù)
?法定休假日工資=加班工資的計(jì)發(fā)基數(shù) ÷21.75×300%
?雙休日加班工資=加班工資的計(jì)發(fā)基數(shù)÷21.75×200%
?日工資=月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)
?小時(shí)工資=日工資÷8小時(shí)
其中，“加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)”，是指用人單位正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下勞動(dòng)者本人上月扣除加班工資后的工資，但是不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
來源 | 大眾日?qǐng)?bào)、工人日?qǐng)?bào)
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