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8月11日下午，青島西海岸新區(qū)總工會(huì)“工小貝”女職工服務(wù)陣地建設(shè)工作分享交流會(huì)在健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)育加佳托育中心舉行。

作為區(qū)總工會(huì)“我在你身邊”惠工服務(wù)品牌的重要組成部分，“工小貝”女職工服務(wù)陣地涵蓋托育中心、托管驛站、工享書房等多元場(chǎng)景，標(biāo)志著新區(qū)女職工服務(wù)從“單點(diǎn)突破”邁向“全域覆蓋”，從“基礎(chǔ)保障”升級(jí)為“品質(zhì)賦能”，探索出一條品牌引領(lǐng)服務(wù)的新路徑，為破解女職工“育兒難、帶娃難、成長(zhǎng)難”等痛點(diǎn)提供了工會(huì)方案。

托育陣地：破解“帶娃難”

交流會(huì)上，播放了開(kāi)投集團(tuán)、琰越集團(tuán)、健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)“工小貝”職工子女托育中心的宣傳短片；健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)育加佳負(fù)責(zé)人孫華園長(zhǎng)介紹了“工小貝”托育中心專業(yè)、暖心的服務(wù)。

現(xiàn)場(chǎng)舉行了區(qū)第二中醫(yī)醫(yī)院與育加佳托育中心“醫(yī)育結(jié)合共建單位”揭牌儀式和“醫(yī)育結(jié)合”簽約儀式，為職工子女帶來(lái)更科學(xué)的照護(hù)服務(wù)。

“區(qū)總工會(huì)在‘西海岸工惠’小程序上發(fā)的9.9元‘半日托’體驗(yàn)券可太實(shí)在了！三家‘工小貝’托育中心隨便選，我們上班路過(guò)就能把娃送過(guò)去，中午還能抽空去看看，這服務(wù)真是送到心坎上了！”育加佳托育中心托育家長(zhǎng)張女士說(shuō)。

近年來(lái)，區(qū)總工會(huì)按照市總“三聯(lián)三化”托育模式，積極探索“工會(huì)引領(lǐng)、企業(yè)主導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)維”的辦托思路，在樓宇、商圈、社區(qū)嵌入式打造普惠托育，實(shí)現(xiàn)職工上好班與看好娃“兩不誤”。

托管驛站：守護(hù)“假期暖”

黃島區(qū)人民法院、山東興華集團(tuán)、隱珠街道雙珠路社區(qū)代表分享托管實(shí)踐心得，交流“積分制”“大娃帶小娃”“家長(zhǎng)輪班制”等創(chuàng)新模式，展現(xiàn)了 “互助式” 托管模式的活力與成效。

為助力托管服務(wù)提質(zhì)增效，今年區(qū)總工會(huì)為優(yōu)化打造的22家“工小貝”職工子女托管驛站配備愛(ài)心托管物資，現(xiàn)場(chǎng)為隱珠街道雙珠路社區(qū)、興華集團(tuán)等托管驛站代表發(fā)放了包含書法、繪畫、棋類等8項(xiàng)托管物資的愛(ài)心大禮包。

據(jù)了解，在托管服務(wù)方面，區(qū)總工會(huì)創(chuàng)新推出 “互助式” 托管模式，制定了《女職工關(guān)愛(ài)服務(wù)陣地建設(shè)管理辦法（試行）》《關(guān)于打造“互助式”托管推進(jìn)普惠托管服務(wù)的實(shí)施意見(jiàn)》，通過(guò) “陣地、人員、資源、制度” 四個(gè)維度，促進(jìn)托管驛站 “建起來(lái)、活起來(lái)、用起來(lái)”，為職工子女提供便捷、價(jià)低、質(zhì)優(yōu)的托管服務(wù)。

區(qū)總工會(huì)副處級(jí)干部、區(qū)婦聯(lián)兼職副主席張潔：“今年暑假，我們還發(fā)揮西海岸影視資源優(yōu)勢(shì)，組織惠工研學(xué)、惠工觀影等系列職工子女 ‘光影之旅’主題夏令營(yíng)活動(dòng)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn) ‘文化賦能’ 與 ‘生活減負(fù)’ 的雙向增效?！?/span>

書房陣地：點(diǎn)亮“成長(zhǎng)路”

“書行中國(guó)”品牌發(fā)起人、貓頭鷹助學(xué)公益服務(wù)中心發(fā)起人、貓頭鷹圖書館創(chuàng)始人張言希介紹了“工小貝書房”的服務(wù)亮點(diǎn)。

區(qū)總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席封偉，區(qū)衛(wèi)生健康局二級(jí)調(diào)研員薛建波為文化宮、開(kāi)投集團(tuán)、隱珠街道雙珠路社區(qū)、育加佳托育中心“工小貝書房”授牌。

區(qū)第二中醫(yī)醫(yī)院副院長(zhǎng)苑奇志、育加佳總園長(zhǎng)孫華共同為捐贈(zèng)圖書的職工子女頒發(fā)捐贈(zèng)證書。

“工小貝書房”作為職工的“精神家園”，承載著文化賦能的重要使命。今年，區(qū)總工會(huì)分別依托職工書屋、托育中心、托管驛站、文化宮等工會(huì)陣地資源，優(yōu)選在開(kāi)投集團(tuán)、健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)、隱珠街道雙珠路社區(qū)、文化宮創(chuàng)新試點(diǎn)打造4處“工小貝書房”，并借助貓頭鷹圖書館的智能管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化賦能，結(jié)合“玫瑰書香”、親子共讀等活動(dòng)，為職工賦能成長(zhǎng)，讓閱讀陣地?zé)òl(fā)新活力。

交流會(huì)后，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)參觀了育加佳“工小貝托育中心”“工小貝書房”等陣地。