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          正在閱讀：下月起，你的工資將多一筆錢，連發(fā)4個月！
          
				
          
					
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          下月起，你的工資將多一筆錢，連發(fā)4個月！
          
                                
          
                                    轉(zhuǎn)載
                                    王芳于 2022/05/26 15:48:45 發(fā)布
                                    IP屬地：未知
                                    來源：青島新聞綜合廣播FM1076
									作者：青島新聞綜合廣播FM1076
                                    840 閱讀
                                    0 評論
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          眼看著天越來越熱
          5月也進入了下旬
          一個重要的提醒大家別忘記啊
          那就是——高溫補貼

          高溫補貼


          根據(jù)此前發(fā)布的
          山東省人力資源社會保障廳
          《關于發(fā)布企業(yè)職工防暑降溫費標準的通知》
          （魯人社發(fā)[2021]64號）要求，
          防暑降溫費標準為：
          從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月300元；
          非高溫作業(yè)人員每人每月180元，
          不得以清涼飲料充抵防暑降溫費。

          防暑降溫費的發(fā)放范圍為企業(yè)在崗且提供正常勞動的職工。職工未出勤的，企業(yè)可按其實際出勤天數(shù)折算發(fā)放。

          高溫天氣下，企業(yè)要嚴格按照《山東省高溫天氣勞動保護辦法》的要求，改善好勞動條件和作業(yè)環(huán)境，建立健全防暑降溫制度，落實防暑降溫工作措施，調(diào)整工作時間，減輕勞動強度。此外，還要認真落實高溫待遇。

          根據(jù)《山東省高溫天氣勞動保護辦法》第二十二條規(guī)定，用人單位強迫勞動者在高溫天氣期間工作的，或者未按規(guī)定標準發(fā)放防暑降溫費的，由縣級以上人力資源社會保障部門責令改正；逾期未改正的，處以2000元以上20000元以下罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

          如企業(yè)未按規(guī)定標準發(fā)放防暑降溫費，職工可向勞動保障監(jiān)察部門進行舉報、投訴，也可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁申請。

          從6月起，這筆錢要連發(fā)4個月
          大家別忘了回頭看看自己的工資
          有沒有變多吧！
          還有就是天氣越來越熱了
          別忘了注意防曬，多喝水呀！
          來源：大眾網(wǎng)青島、魯中晨報、青島日報等
          
								
          
								
								
          
                            
          
                            
          
                                
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          新房
          
                                    
            
                                        
                                    
          
                                
          
                                
                                
                                
                                
                            
          
                           
							



          

          

							 
          
                            
                        
          
                    
          
                    
          
                        
          
                            
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