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          深化產(chǎn)改引領(lǐng) 促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效 | 助力打造城市運(yùn)營綜合服務(wù)商

          轉(zhuǎn)載 徐玉梅2022/11/09 16:00:23 發(fā)布 IP屬地:未知 來源:青島西海岸新區(qū)總工會 作者:青島西海岸新區(qū)總工會 1433 閱讀 0 評論 0 點贊

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          青島西海岸公用事業(yè)集團(tuán)

          2015年11月,新區(qū)整合8家區(qū)屬國有公益類企業(yè)成立青島西海岸公用事業(yè)集團(tuán),主要承擔(dān)著新區(qū)供熱、供水、排水、市政、園林、環(huán)衛(wèi)等城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、運(yùn)營和服務(wù),致力于打造全國一流公用事業(yè)企業(yè)。作為深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革企業(yè)全面試點單位,集團(tuán)始終把產(chǎn)改作為打造城市運(yùn)營綜合服務(wù)商的重要支撐和基礎(chǔ)保障,以產(chǎn)改引領(lǐng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。集團(tuán)營業(yè)收入、資產(chǎn)總額連續(xù)六年增長,連續(xù)五年獲評新區(qū)綜合考核優(yōu)秀等次,先后獲得全國唯一一家公用事業(yè)類“AAA級用戶滿意標(biāo)桿服務(wù)企業(yè)”“山東省文明單位”“山東省五一勞動獎狀”“山東省高端品牌培育企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。






          一、引言



          集團(tuán)現(xiàn)有在崗職工3600余人,在供熱、供水、排水、市政、園林、環(huán)衛(wèi)、工程施工等多個領(lǐng)域深度經(jīng)營。自產(chǎn)改試點以來,集團(tuán)系統(tǒng)地將產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)納入企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃,突出發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人在生產(chǎn)運(yùn)營、服務(wù)保障、應(yīng)急處置等方面的主體作用,自下而上總結(jié)提煉了200多項作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范。





            二、重點舉措



          搭建平臺載體,賦能產(chǎn)業(yè)工人成才成長




          一是實施技能提升培訓(xùn)工程。依托園林苗圃、創(chuàng)新工作室、廠站所等場地資源搭建各類技能培訓(xùn)基地,定期組織70余個工種崗位練兵、技術(shù)比武等活動,完成鍋爐操作工、管道工等5個工種自主評價申報。邀請全國勞模、行業(yè)領(lǐng)軍人物、技術(shù)專家等到集團(tuán)專題宣講,與一線職工面對面交流。二是深入推進(jìn)勞動、人事、分配“三項制度”改革,突出崗位價值,建立集團(tuán)內(nèi)部人力資源市場,專業(yè)性崗位實行內(nèi)部公開招聘。三是加強(qiáng)全員績效考核結(jié)果應(yīng)用,側(cè)重超越考評,鼓勵多勞多得、勇于擔(dān)當(dāng)。




          致力創(chuàng)優(yōu)爭先,激勵產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)造




          一是常態(tài)化開展“五小”技術(shù)革新活動。制定《全員創(chuàng)新實施方案》,發(fā)揮集團(tuán)勞模工匠在技術(shù)革新中的攻堅帶動作用,在民生服務(wù)、生產(chǎn)提升、降本增效等方面引導(dǎo)職工創(chuàng)新創(chuàng)造,打造創(chuàng)建20個勞模工匠創(chuàng)新工作室、技師工作室,培育評選“集團(tuán)先模人物”“集團(tuán)工匠”“崗位能手”90余人。二是高效轉(zhuǎn)化科技創(chuàng)新成果。圍繞新材料、新技術(shù)、新工藝,深化中國石油大學(xué)(華東)、山東科技大學(xué)等高校產(chǎn)學(xué)研合作,著力提高技術(shù)研發(fā)能力和企業(yè)核心競爭力,每年投入300多萬元,對在管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和設(shè)備與工藝創(chuàng)新等方面提出合理性意見及獲得區(qū)級以上技能比賽榮譽(yù)的職工進(jìn)行專項獎勵。




          健全機(jī)制體系,織密產(chǎn)業(yè)工人維權(quán)網(wǎng)絡(luò)




          一是健全職工權(quán)益保障機(jī)制。堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,保障廣大職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是健全職工關(guān)心關(guān)愛機(jī)制。組織籃球賽、健步走、運(yùn)動會、讀書會等形式多樣的文體活動,豐富職工精神生活。設(shè)立職工心理健康服務(wù)中心,關(guān)注職工身心健康。三是重視關(guān)愛一線職工,自2020年以來慰問困難職工1130人,金額100余萬元。建立“一枝一葉公益服務(wù)社”共募集資金300余萬元精準(zhǔn)關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人,建立350處愛心驛站為環(huán)衛(wèi)工人提供貼心服務(wù),連續(xù)5年聯(lián)合開發(fā)區(qū)慈善總會免費(fèi)為環(huán)衛(wèi)工人體檢14000余人次,投資330余萬元,建成可供1000余名外地環(huán)衛(wèi)工人免費(fèi)居住的環(huán)衛(wèi)公寓“網(wǎng)”。



          堅持黨建引領(lǐng),筑牢產(chǎn)業(yè)工人思想根基




          一是強(qiáng)化組織建設(shè),凝聚隊伍力量。深化企業(yè)黨建工作,智慧城市、砂石土資源處置等新增業(yè)務(wù)同步設(shè)立黨組織,目前集團(tuán)共設(shè)立了4個二級黨委、2個黨總支、46個黨支部,黨建延伸至車間班組、工程項目、服務(wù)窗口等基層一線,實現(xiàn)黨組織全面覆蓋。二是強(qiáng)化工匠精神,建立服務(wù)品牌。著力打造“公用事業(yè) 情滿萬家”服務(wù)品牌,注重挖掘典型、培育先進(jìn),發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)帶動作用,先后涌現(xiàn)出“山東好人”“山東戰(zhàn)‘疫’最美基層干部”“齊魯最美環(huán)衛(wèi)職工”“青島市勞?!薄扒鄭u市工匠”等區(qū)級以上典型人物230余人。






           三、主要成效




          近年來,集團(tuán)緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革,逐步提升產(chǎn)業(yè)工人隊伍整體素質(zhì),促進(jìn)了企業(yè)健康有序發(fā)展。不斷深入校企產(chǎn)學(xué)研合作,2021年以來,共投入約4600萬元,組織開展了水廠泵站智能化改造、二網(wǎng)平衡技術(shù)推廣使用、直飲水供水設(shè)備研發(fā)等科技創(chuàng)新項目32個,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益1686萬元,申請知識產(chǎn)權(quán)42項,工法3項,QC成果4項。在勞模工匠的影響下,集團(tuán)廣大職工積極創(chuàng)新思維、建言獻(xiàn)策,近年,共收集采納職工合理化建議、金點子650多條,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益3860多萬元。

          東風(fēng)路環(huán)衛(wèi)公寓納入青島市“惠工家”示范項目,被全國總工會評為“最美工會戶外勞動者服務(wù)站點”,獲省、市、區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)及省內(nèi)同行業(yè)工會領(lǐng)導(dǎo)觀摩調(diào)研。為3903名環(huán)衛(wèi)工人(60歲以下)購買青島市互助醫(yī)療重疾、意外、女職工特殊疾病險。關(guān)愛模式榮獲“全國2021年度城市環(huán)衛(wèi)管理創(chuàng)新示范案例”。






           四、經(jīng)驗啟示



          產(chǎn)業(yè)工人是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心力量。公用集團(tuán)立足主業(yè),堅持以打造城市運(yùn)營綜合服務(wù)商為目標(biāo),探索在企業(yè)內(nèi)部建立集“搭平臺、激活力、強(qiáng)保障、筑信念”為一體的產(chǎn)業(yè)工人綜合培育體系,將企業(yè)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)工人深度融合,讓一線職工有成長通道、有創(chuàng)造動力、有保障機(jī)制、有理想信念,是對新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的積極探索,為破解公益類企業(yè)人才隊伍建設(shè)提供了“公用方案”,有效提升了一線職工的獲得感、幸福感、安全感,產(chǎn)業(yè)工人成為企業(yè)發(fā)展源動力,企業(yè)和職工實現(xiàn)了共同成長。


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          審核:丁守芬

          編輯:殷世山

          投稿信箱 : gh85172269@163.com

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