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為提升企業(yè)高管的管理認(rèn)知與心理健康水平，青島西海岸新區(qū)總工會(huì)開展了“量子問(wèn)診”進(jìn)企業(yè)心靈賦能公益項(xiàng)目。

“量子問(wèn)診”進(jìn)企業(yè)心靈賦能項(xiàng)目，是新區(qū)總工會(huì)突破心理健康傳統(tǒng)咨詢的方式，引進(jìn)心靈科技服務(wù)團(tuán)隊(duì)，應(yīng)用國(guó)際先進(jìn)前沿的心靈科技手段、工具與理念技術(shù)，主動(dòng)賦能新區(qū)企業(yè)，為核心管理團(tuán)隊(duì)“問(wèn)診”，從而高效賦能企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)、升級(jí)優(yōu)化企業(yè)文化，協(xié)助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出可行性的建議和參考意見，對(duì)企業(yè)管理與戰(zhàn)略發(fā)展提供直接高效的助力。

“量子問(wèn)診”賦能進(jìn)企業(yè)項(xiàng)目在開投集團(tuán)和大唐熱力青島西海岸公司首次開啟。前沿綜合心靈科技研究學(xué)者、劍橋博后、前世界50強(qiáng)金融機(jī)構(gòu)總部高管、心曜健能創(chuàng)始人王剛老師，為企業(yè)核心高管開展了兩場(chǎng)高端的企業(yè)心靈賦能活動(dòng)?；顒?dòng)中，老師與每位高管進(jìn)行了30分鐘的深層心靈溝通，與企業(yè)負(fù)責(zé)人作了總結(jié)交流。每次賦能專場(chǎng)全程長(zhǎng)達(dá)3個(gè)小時(shí)，高管們紛紛表示此次活動(dòng)收獲滿滿、能量十足，達(dá)到了釋疑解惑、高效提升的效果。