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中華全國總工會領導赴新區(qū)調研構建和諧勞動關系工作
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5月22日下午，全國總工會副主席巨曉林（兼）、權益保障部勞動關系處處長郭平娟等一行5人，到青島西海岸新區(qū)調研構建和諧勞動關系工作。山東省總工會權益保障部部長、一級調研員李穎，青島市總工會黨組成員、副主席王洵等陪同調研。
在黃發(fā)集團新城國際“惠工家”
調研組對新區(qū)總工會“惠工家”建設、生活設施配套、經費投入和職工活動開展情況進行了詳細了解，巨曉林與入住職工親切交談，詢問了入住條件、申請程序、運行服務等內容，并對新區(qū)總工會精準把握“建設觀”“管理觀”“服務觀”，著力做好人才安居，提升職工生活品質給予了充分肯定。
在新區(qū)勞動關系公共服務中心
調研組實地查看了中心的六大服務窗口、培訓教室、調解室，聽取了區(qū)總工會黨組書記、常務副主席封偉作的中小微企業(yè)勞動關系事務管理托管改革情況介紹。調研組對新區(qū)在中小微企業(yè)勞動關系事務托管服務改革中，先行先試和取得的成績給予了高度評價，提出要依法保障職工合法權益，助力中小微企業(yè)高質量發(fā)展，逐步構建起勞動關系和諧新機制。
勞動關系公共服務中心主任徐麗萍就中小微企業(yè)勞動關系事務管理托管服務內容作了具體匯報。
據統(tǒng)計，托管改革以來，西海岸新區(qū)共托管企業(yè)860家，累計托管人數(shù)27800余人次，共開展線上咨詢10108余次，先后幫助519家企業(yè)解決歷史遺留問題1328件，幫助139家企業(yè)化解勞動爭議案件400余起，有效預防和化解了勞動關系矛盾，切實維護了職工和企業(yè)的合法權益，完成托管及勞動關系治理后的企業(yè)實現(xiàn)勞動用工“零糾紛”。
在長江路街道基層勞動關系公共服務站點
調研組詳細了解了基層勞動關系公共服務樣板站點建設情況、日常工作臺賬和提供的服務項目，圍繞工作平臺設置、隊伍配備、制度建立、經費保障、服務流程、工作成效及今后工作如何開展進行了深入探討和交流。
下一步，青島西海岸新區(qū)總工會將進一步加大改革探索力度，深入推進構建和諧勞動關系工作，大力維護發(fā)展職工合法權益，有效預防和化解勞動領域突出矛盾，助力經濟高質量發(fā)展和社會大局穩(wěn)定。
（張美美 孫津津）
●業(yè)務本領再夯實 宣傳服務促提升 | 青島西海岸新區(qū)物業(yè)服務行業(yè)工會聯(lián)合會開展行業(yè)培訓宣傳月
青島西海岸新區(qū)總工會
審核：丁守芬
編輯：殷世山
