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雙珠路社區(qū)工會采用“志愿者招募—社區(qū)志愿服務(wù)—積累積分—兌換獎勵”的模式，積極調(diào)動社會組織、在職黨員、志愿者、社區(qū)工作人員等多方力量，統(tǒng)籌、整合各方資源，在暑假開設(shè)了為期三周的“夏日童夢，智啟雙珠”職工子女愛心托管課程，為120名職工子女提供托管服務(wù)。包括黨史教育、夏季防溺水、射擊、舞臺劇、烹飪、手工、美術(shù)等課程內(nèi)容，確保孩子們在家長放心的環(huán)境中度過一個愉快且難忘的暑假，不負家長所“托”，充實孩子一“夏”。

職工家長：“這種‘官方帶娃’模式讓我們家長很安心、很踏實，既不用擔心孩子的安全問題，又能讓孩子在托管班學習知識、培養(yǎng)技能、交到朋友，希望這樣的托管每個寒暑假都開辦?！?/span>

沂河路社區(qū)工會依托新時代文明實踐站、特色網(wǎng)格服務(wù)站、社區(qū)圖書館等文明實踐陣地，積極探索“社區(qū)+機構(gòu)+志愿者”的服務(wù)模式，攜手公益組織、大學生志愿者及轄區(qū)內(nèi)專業(yè)培訓機構(gòu)，精心策劃了一系列豐富多彩的特色課程：從行云流水的書法課堂，到翩翩起舞的舞蹈世界；從探索未知的科學實驗，到激發(fā)創(chuàng)意的手工制作……每一門課程都旨在激發(fā)孩子們的潛能，讓他們在動手實踐中發(fā)現(xiàn)自我，在知識的海洋里遨游成長。

“今年暑假我們社區(qū)開展三期托管課程，共托管90余人次?！币屎勇飞鐓^(qū)工會主席管寶科說道，“從產(chǎn)業(yè)工人到快遞小哥、外賣員等新業(yè)態(tài)勞動者，再到困難職工，社區(qū)托管實現(xiàn)了愛心全覆蓋，免除了職工的后顧之憂！”

“暑”聲朗朗，“托”起多彩時光，在這個溫馨有愛的暑期，海洋石油工程（青島）有限公司工會給萌娃們提供了一個新“趣”處。7月8日，海油工程職工子女暑期托管班正式開班。作為公司今年民生工程實事之一，參與托管人數(shù)340余人，為家有7至12周歲萌娃的職工解決后顧之憂，讓職工工作更安心，生活更舒心。托管班設(shè)有美術(shù)、科學實驗、音樂、書法、閱讀、手工等興趣課程，做到學習放松兩不誤。

為切實解決干警加班期間及假期子女“看管難”的問題，幫助干警更加安心地投入工作，黃島法院傾心打造“愛心托管驛站”。托管驛站充分利用法院現(xiàn)有資源，邀請中小學老師、本院干警輪流擔任輔導老師，自2023年暑假、寒假到2024年暑假，共舉辦3期愛心托管驛站班，共有191名孩子參加托管，共派出100余人次參與服務(wù)，支出經(jīng)費10余萬元。通過“傳幫帶”的模式，鼓勵高年級學生輔導低年級學生，培養(yǎng)職工子女責任心和互助精神，提高自主學習意識。邀請一線法官、勞模工匠等，為孩子們提供職業(yè)體驗教育等課外知識輔導，傳承勞模精神、勞動精神、工匠精神。

中科華聯(lián)第六期暑假托管班于7月8日拉開帷幕，托管職工子女50余人，以“安全、快樂、成長”為主題，為職工子女打造了一個寓教于樂、愛與知識的假期樂園。托管班提供安全教育、作業(yè)輔導、閱讀、手工等課程；帶領(lǐng)孩子們走進明月海藻科技館，在親手操作中感受科技的魅力，激發(fā)科學探索的渴望；到楊家山里紅色教育基地參觀學習，激發(fā)孩子們的愛國主義熱情。

近年來，青島西海岸新區(qū)總工會創(chuàng)新托管機制，規(guī)范托管工作流程，完善驛站管理辦法，精心打造托管驛站研學基地，并將托管對象向新業(yè)態(tài)群體職工子女、困難職工子女、農(nóng)村留守兒童等群體延伸，實現(xiàn)工會暖心服務(wù)全覆蓋?，F(xiàn)已累計服務(wù)職工子女3萬余人次，受到新區(qū)職工的熱烈歡迎。

下一步，區(qū)總工會將繼續(xù)整合各類資源，精準職工托管需求，打造社區(qū)、機關(guān)及企事業(yè)單位托管新樣板，為職工提供“點單式”托管服務(wù)，推動工會愛心托管服務(wù)制度化、常態(tài)化、長效化，將工會的暖心服務(wù)送到職工身邊。

（高敏）