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雙珠路社區(qū)工會(huì)采用“志愿者招募—社區(qū)志愿服務(wù)—積累積分—兌換獎(jiǎng)勵(lì)”的模式，積極調(diào)動(dòng)社會(huì)組織、在職黨員、志愿者、社區(qū)工作人員等多方力量，統(tǒng)籌、整合各方資源，在暑假開設(shè)了為期三周的“夏日童夢，智啟雙珠”職工子女愛心托管課程，為120名職工子女提供托管服務(wù)。包括黨史教育、夏季防溺水、射擊、舞臺(tái)劇、烹飪、手工、美術(shù)等課程內(nèi)容，確保孩子們在家長放心的環(huán)境中度過一個(gè)愉快且難忘的暑假，不負(fù)家長所“托”，充實(shí)孩子一“夏”。

職工家長：“這種‘官方帶娃’模式讓我們家長很安心、很踏實(shí)，既不用擔(dān)心孩子的安全問題，又能讓孩子在托管班學(xué)習(xí)知識(shí)、培養(yǎng)技能、交到朋友，希望這樣的托管每個(gè)寒暑假都開辦?！?/span>

沂河路社區(qū)工會(huì)依托新時(shí)代文明實(shí)踐站、特色網(wǎng)格服務(wù)站、社區(qū)圖書館等文明實(shí)踐陣地，積極探索“社區(qū)+機(jī)構(gòu)+志愿者”的服務(wù)模式，攜手公益組織、大學(xué)生志愿者及轄區(qū)內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，精心策劃了一系列豐富多彩的特色課程：從行云流水的書法課堂，到翩翩起舞的舞蹈世界；從探索未知的科學(xué)實(shí)驗(yàn)，到激發(fā)創(chuàng)意的手工制作……每一門課程都旨在激發(fā)孩子們的潛能，讓他們在動(dòng)手實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)自我，在知識(shí)的海洋里遨游成長。

“今年暑假我們社區(qū)開展三期托管課程，共托管90余人次。”沂河路社區(qū)工會(huì)主席管寶科說道，“從產(chǎn)業(yè)工人到快遞小哥、外賣員等新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者，再到困難職工，社區(qū)托管實(shí)現(xiàn)了愛心全覆蓋，免除了職工的后顧之憂！”

“暑”聲朗朗，“托”起多彩時(shí)光，在這個(gè)溫馨有愛的暑期，海洋石油工程（青島）有限公司工會(huì)給萌娃們提供了一個(gè)新“趣”處。7月8日，海油工程職工子女暑期托管班正式開班。作為公司今年民生工程實(shí)事之一，參與托管人數(shù)340余人，為家有7至12周歲萌娃的職工解決后顧之憂，讓職工工作更安心，生活更舒心。托管班設(shè)有美術(shù)、科學(xué)實(shí)驗(yàn)、音樂、書法、閱讀、手工等興趣課程，做到學(xué)習(xí)放松兩不誤。

為切實(shí)解決干警加班期間及假期子女“看管難”的問題，幫助干警更加安心地投入工作，黃島法院傾心打造“愛心托管驛站”。托管驛站充分利用法院現(xiàn)有資源，邀請中小學(xué)老師、本院干警輪流擔(dān)任輔導(dǎo)老師，自2023年暑假、寒假到2024年暑假，共舉辦3期愛心托管驛站班，共有191名孩子參加托管，共派出100余人次參與服務(wù)，支出經(jīng)費(fèi)10余萬元。通過“傳幫帶”的模式，鼓勵(lì)高年級學(xué)生輔導(dǎo)低年級學(xué)生，培養(yǎng)職工子女責(zé)任心和互助精神，提高自主學(xué)習(xí)意識(shí)。邀請一線法官、勞模工匠等，為孩子們提供職業(yè)體驗(yàn)教育等課外知識(shí)輔導(dǎo)，傳承勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。

中科華聯(lián)第六期暑假托管班于7月8日拉開帷幕，托管職工子女50余人，以“安全、快樂、成長”為主題，為職工子女打造了一個(gè)寓教于樂、愛與知識(shí)的假期樂園。托管班提供安全教育、作業(yè)輔導(dǎo)、閱讀、手工等課程；帶領(lǐng)孩子們走進(jìn)明月海藻科技館，在親手操作中感受科技的魅力，激發(fā)科學(xué)探索的渴望；到楊家山里紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)，激發(fā)孩子們的愛國主義熱情。

近年來，青島西海岸新區(qū)總工會(huì)創(chuàng)新托管機(jī)制，規(guī)范托管工作流程，完善驛站管理辦法，精心打造托管驛站研學(xué)基地，并將托管對象向新業(yè)態(tài)群體職工子女、困難職工子女、農(nóng)村留守兒童等群體延伸，實(shí)現(xiàn)工會(huì)暖心服務(wù)全覆蓋。現(xiàn)已累計(jì)服務(wù)職工子女3萬余人次，受到新區(qū)職工的熱烈歡迎。

下一步，區(qū)總工會(huì)將繼續(xù)整合各類資源，精準(zhǔn)職工托管需求，打造社區(qū)、機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位托管新樣板，為職工提供“點(diǎn)單式”托管服務(wù)，推動(dòng)工會(huì)愛心托管服務(wù)制度化、常態(tài)化、長效化，將工會(huì)的暖心服務(wù)送到職工身邊。

（高敏）