九色九热国产在线视频,国产专区极品销售在线,亚洲成a人片在线观看的电影手机版,韩国和日本免费不卡在线v

新區(qū)產(chǎn)改經(jīng)驗在全省推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作會議上作典型交流

12月12日，全省推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作會議在濰坊召開。

會議深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的重要指示精神，傳達學習省委有關(guān)工作要求，通報全省產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作表現(xiàn)突出的集體和個人，研究部署深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的推進措施。

省委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長，省總工會主席徐海榮出席會議并講話。

會上，青島西海岸新區(qū)工委區(qū)委常委、組織部部長劉陸瑩作為縣市區(qū)唯一代表，就新區(qū)產(chǎn)改做法作了大會交流。

劉陸瑩在交流中講到，青島西海岸新區(qū)是國務院批復設立的第九個、全省唯一的國家級新區(qū)，肩負著經(jīng)略海洋、融合創(chuàng)新、自貿(mào)試驗區(qū)建設、體制機制創(chuàng)新四大國家戰(zhàn)略使命。近年來，西海岸新區(qū)認真貫徹落實省委市委決策部署，充分發(fā)揮國家級新區(qū)的戰(zhàn)略優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，以產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革為抓手，努力鍛造高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍，為推動新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供強大人才支撐。

一是突出黨建引領(lǐng)抓改革。發(fā)揮黨建工作跨行業(yè)、跨地域引領(lǐng)作用，組建“芯屏”、船舶海工等9個重點產(chǎn)業(yè)鏈黨委，推動成員單位組織共建、黨員共管、資源共享。在聯(lián)東U谷等9個產(chǎn)業(yè)園區(qū)同步設立“紅帆支部”和聯(lián)合工會，2024年新發(fā)展產(chǎn)業(yè)工人黨員532名、占比提升至53.8%。二是突出思想引領(lǐng)抓改革。打造楊家山里紅色教育基地、“連鋼創(chuàng)新團隊”展館等30處特色教育陣地，建設新時代文明實踐中心399個，開展“中國夢·勞動美”等教育實踐活動，舉辦勞模工匠茶話會、青島工匠日等全民性楷模文化傳播活動，推動“三個精神”薪火相傳。三是突出典型引領(lǐng)抓改革。致敬勞動者的表彰激勵堅持面向基層一線普通勞動者，持續(xù)開展“最美產(chǎn)業(yè)工人”等系列評選，廣泛宣傳“人民工匠”許振超等先進模范，以“核武老人”魏世杰為原型，創(chuàng)編大型情景黨課《英雄無名》，有效營造學榜樣、建新功的濃厚氛圍。

一是搭建技能培育平臺。積極扶持企業(yè)建設公共實訓基地、技能大師工作室等215個職工賦能平臺，累計發(fā)放技能培訓補貼4900萬元。支持158家企業(yè)開展技能人才自主評價，先后評價1.4萬人次。實施工匠人才隊伍倍增行動，每年培育選樹百名“瑯琊工匠”。全區(qū)技能人才總量達27.75萬人。二是搭建產(chǎn)教融合平臺。全面整合駐區(qū)高校院所資源，組建“瑯琊薈”產(chǎn)學研合作聯(lián)盟，推動校企共建集成電路卓越工匠學院等24處人才聯(lián)合培養(yǎng)基地，推行“工學一體”“雙元三地”等融合培養(yǎng)模式，培養(yǎng)輸送產(chǎn)業(yè)急需技能人才超萬人。探索建立政校企聯(lián)合聘用人才、人才跨崗位開展合作的“雙聘雙跨”人才共享機制，首批推動6所高校與重點企業(yè)共享共用高層次人才23名。三是搭建創(chuàng)新競賽平臺。聚焦“5＋5＋7”重點產(chǎn)業(yè)，每年組織開展勞動和技能競賽超過百場次，先后承辦人工智能、網(wǎng)絡安全等全國性職業(yè)技能大賽，12名一線技術(shù)工人榮獲國家級獎項。著力構(gòu)建“一匠五創(chuàng)”全員創(chuàng)新體系，設立1200萬元引導資金，鼓勵高技能人才在關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、重大工藝革新等方面奮發(fā)作為，中加特電氣股份公司研發(fā)團隊參與完成的項目獲評“國家科學技術(shù)進步獎”。

一是強化政策保障。將產(chǎn)改工作納入“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展總體布局，出臺產(chǎn)改五年規(guī)劃、技能強區(qū)建設意見等政策舉措，并加強與人才、就業(yè)、社保等相關(guān)政策協(xié)同聯(lián)動，落實高技能人才引進培育獎補、外來就業(yè)人員公租房保障、重點群體就業(yè)援助等27項配套措施，構(gòu)建起較為完善的改革“四梁八柱”。二是強化權(quán)益保障。健全“三級網(wǎng)絡四方聯(lián)動”法律服務體系，今年共受理職工法律援助服務案件2706件，挽回經(jīng)濟損失3320余萬元。創(chuàng)建“模擬法庭”調(diào)解平臺，開展中小微企業(yè)勞動關(guān)系托管服務改革，實現(xiàn)勞動爭議由“事后處置”向“事前預防”轉(zhuǎn)變，經(jīng)驗做法得到全國總工會肯定。三是強化服務保障。聚焦職工多元化需求，打造“我在你身邊”工會服務品牌，推出“勞模工匠禮遇卡”，推行“智慧工會”數(shù)智服務，定制化服務職工20余萬人次。整合社區(qū)黨群服務中心、企業(yè)共享職工之家等資源，全域布局22處職工心理健康服務站，率先啟用“工小貝”職工子女托育中心，定期舉辦“嘻工有約”職工趣味文體活動，著力構(gòu)建“家門口工會”，實現(xiàn)零距離服務職工。

就下一步工作，劉陸瑩講到，將深入貫徹落實此次會議精神，認真學習借鑒先進經(jīng)驗做法，繼續(xù)在全面深化改革中當先鋒、闖新路，切實把產(chǎn)改工作成效轉(zhuǎn)化為服務職工群眾、助力企業(yè)創(chuàng)新、推動新區(qū)發(fā)展的生動實踐，為加快建設新時代社會主義現(xiàn)代化強省貢獻西海岸力量。