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7月7日，《工人日報》二版頭條以《青島西海岸新區(qū)總整合多方資源，破解職工子女 “家庭送托難” 與 “機構(gòu)收托難” 并存現(xiàn)象——暑期來臨，孩子們有了 “互助式” 托管》為題，深度報道了青島西海岸新區(qū)總工會在陣地互助、人員互助、資源互助、制度互助等方面全面發(fā)力，創(chuàng)新推出的“互助式”托管新模式，贏得了廣大職工的點贊與好評。接下來，讓我們一起深入了解，感受工會力量如何溫暖職工家庭！

以下為報道全文

青島西海岸新區(qū)總整合多方資源，破解職工子女“家庭送托難”與“機構(gòu)收托難”并存現(xiàn)象——

暑期來臨，孩子們有了“互助式”托管

楊明清 本報記者 張嬙 本報通訊員 殷世山

“職工通過參加社區(qū)治理等志愿服務(wù)累積積分，其子女可以優(yōu)先獲得寒暑假免費托管資格?！苯眨鄭u西海岸新區(qū)總工會干部張潔介紹，新區(qū)總工會今年實施的“互助式”托管新模式，不僅解決了職工子女寒暑假托管難題，還激發(fā)了職工參與社區(qū)志愿服務(wù)的熱情。

據(jù)介紹，新區(qū)共有6～12歲職工子女10萬余名，96%的職工有寒暑假托管需求，卻面臨托管機構(gòu)管理不規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量參差不齊、托管費用較高等問題。針對“家庭送托難”與“機構(gòu)收托難”的現(xiàn)象，新區(qū)總工會探索陣地互助、人員互助、資源互助、制度互助等“互助式”托管新模式，通過整合多方資源，為職工子女提供更加便捷、價低、質(zhì)優(yōu)的托管服務(wù)。

“為實現(xiàn)職工子女就近托管，我們與樓宇、園區(qū)、社區(qū)工會聯(lián)合摸底可利用的空間資源，開展陣地互助式托管?！睆垵嵔榻B，區(qū)總工會發(fā)動有條件的社區(qū)、鎮(zhèn)（街）、企事業(yè)單位利用閑置場地單獨設(shè)立互助托管點，或者聯(lián)合多家單位共建“工小貝共享托管點”，同時高效利用現(xiàn)有黨建陣地、社區(qū)活動中心、共享職工之家等場所，打造標(biāo)準(zhǔn)化互助托管點，為社區(qū)和企業(yè)職工提供“家門口”“廠門口”的托管中心。

在黃島區(qū)人民法院，由10名職工家長組成的志愿小組每天輪班帶娃。“我們的職工學(xué)歷普遍較高，輔導(dǎo)孩子完全沒有問題，這種模式不僅省去了雇傭第三方的費用，解決了職工子女托管難題，還促進(jìn)了親子間的互動交流。”法院工會主席趙杰說。

除了“家長輪流制”，人員互助式托管還組建了由職工家長、退休教師、大學(xué)生志愿者等組成的多元化師資庫，按專長分類建檔，開設(shè)非遺傳承、科創(chuàng)啟蒙等特色課程。“我們還在托管班建立‘大娃帶小娃’互助小組，挖掘小能人、小畫家、小歌手的潛能，關(guān)注新就業(yè)形態(tài)群體的子女，通過‘大手拉小手’模式培養(yǎng)職工子女的責(zé)任心和互助精神?！?/span>

在資源互助方面，區(qū)總工會聚焦職工和子女多元化需求，借助工會組織優(yōu)勢對接普惠化課程清單，以惠工價格引進(jìn)專業(yè)機構(gòu)，為托管班提供專業(yè)化、訂單式的培訓(xùn)課程。整合紅色教育基地、托管驛站、研學(xué)基地等資源，深度融合工會“玫瑰書香”活動、心理健康等品牌服務(wù)，實現(xiàn)職工子女體驗式教育和企業(yè)社會效益、經(jīng)濟增長的雙向奔赴。同時開發(fā)設(shè)計“職業(yè)啟蒙+勞動教育+城市探索”特色活動，組織職工子女到父母工作場所，開展“我是小工匠”、勞模課堂等活動，將職業(yè)認(rèn)知教育、勞模精神傳承融入托管服務(wù)。

在制度互助托管中，區(qū)總工會制定了志愿服務(wù)星級評定體系，依托“西海岸工惠”小程序，將職工參與托管志愿服務(wù)等工會活動量化為一定等級的積分，根據(jù)積分等級兌換免費托管服務(wù)，也可以兌換實物、電子券、權(quán)益卡等。

為確保互助式托管規(guī)范運行，區(qū)總工會制定《女職工關(guān)愛服務(wù)陣地建設(shè)管理辦法》《關(guān)于打造“互助式”托管、推進(jìn)普惠托管服務(wù)的實施意見》，完善了安全管理、健康監(jiān)測、應(yīng)急預(yù)案、托管收費等多方面機制保障，通過家長滿意度調(diào)查、兒童成長追蹤、第三方專業(yè)評估等舉措構(gòu)建多維度評價機制。

“互助式托管實現(xiàn)托管服務(wù)由單一供給到多方保障、普遍托管到精準(zhǔn)服務(wù)、家庭主導(dǎo)到社會分擔(dān)的轉(zhuǎn)變，有效推動了多主體優(yōu)勢互補，建立起規(guī)范化、普惠化、人性化的托管服務(wù)體系?！蔽骱０缎聟^(qū)總工會黨組書記、常務(wù)副主席封偉介紹，目前全區(qū)共建設(shè)社區(qū)托管點21家、企業(yè)托管點18家，今年暑假預(yù)計開展托管班78期，服務(wù)職工子女2375人次。