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          黃島區(qū)人力資源有限公司補錄社會治理專職網(wǎng)格員招聘簡章

          轉(zhuǎn)載 陳玲娟2019/07/12 17:43:16 發(fā)布 IP屬地:未知 來源:微信公眾號 作者:黃島人力資源 883 閱讀 0 評論 0 點贊


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          黃島區(qū)人力資源有限公司

          社會治理專職網(wǎng)格員招聘簡章


                 受薛家島街道辦事處委托,根據(jù)工作需要,青島市黃島區(qū)人力資源有限公司按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘派遣合同制專職網(wǎng)格員30名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

          招聘條件

          (一)遵紀守法,品行端正,有公民的政治權(quán)利。

          (二)年齡在38周歲及以下(1980年8月1日以后出生)。

          (三)全日制大專及以上學歷,有社區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

          (四)身體健康,口齒清晰,能勝任崗位要求。

          (五)山東省內(nèi)戶口,同等條件下薛家島轄區(qū)內(nèi)戶口者優(yōu)先。

          (六)符合招聘崗位所要求的其他條件。

          下列人員不得報名:

          1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍的人員;

          2、受到黨政紀律處分的;

          3、曾被辭退或者開除公職的;

          4、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

          5、因違反有關(guān)考試紀律而處于禁考期的人員;

          6、國家規(guī)定的其他不允許報名的人員。

          招聘程序

          1.

          >>>報名<<<

          1.報名人員登錄青島市黃島區(qū)人力資源有限公司網(wǎng)站(http://www.hdqhr.com/)查看報考簡章并下載打印《報名登記表》(附件1)。

          2.報名時間:2019年7月16日—2019年7月17日,上午9:00—11:30;下午1:30—4:30。逾期不受理。

          3.報名地點:

                黃島區(qū)江山南路666號卓亭廣場1號樓商業(yè)裙房二樓(政務服務大廳二樓)黃島區(qū)人力資源有限公司(乘坐6路、18路、1路、801路、15路、30路、31路到卓亭廣場站下車)。

          4.所需資料:

          ①《報名登記表》(附件1)一式兩份,附近期彩色一寸免冠照片兩張。

          ②本人二代身份證、畢業(yè)證(有學位證者需同時攜帶學位證)、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、戶口本(復印戶主頁、索引頁、個人信息單頁),以上需攜帶原件及復印件各一份(原件審核后退回,復印件留存)。

          ③留學歸國人員提交國家教育部出具的《國外學位學歷認證書》原件及復印件一份。

          ④現(xiàn)場報名收取筆試考試費40元(進入面試人員收取面試考試費70元)。

                所有提交的國家承認的學歷(學位)證書等均須在2019年7月16日之前取得。以上證件需A4紙復印,原件審核后退回,復印件留存。未提交齊全報名資料的視為自動放棄應聘資格。

          2.

          >>>資格審查<<<

                對報名人員的資格審查,貫穿于整個招聘工作的全過程。如發(fā)現(xiàn)所提供資料不實或不符合報名要求的,取消報名或考試資格。

          3.

          >>>考試內(nèi)容及方法<<<

                公開招錄考試由青島市黃島區(qū)人力資源有限公司統(tǒng)一組織。

                考試具體時間、地點見準考證,準考證領(lǐng)取時間、地點另行通知。

          筆試

                筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行,不指定教材。主要考核報名人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì),筆試總分為100分。根據(jù)筆試成績,按1:1.5的比例確定進入面試范圍人員名單, 達不到規(guī)定比例的,按實有人數(shù)確定。因棄權(quán)造成的空缺,按筆試成績依次遞補。

          面試

                面試貫徹“公開、公平、公正”的要求,面試以體現(xiàn)報考職位的要求為主,主要測試考生的綜合分析能力、語言表達能力、思維應變能力、業(yè)務素質(zhì)、舉止儀表、組織協(xié)調(diào)等基本素質(zhì)。

                總成績按筆試、面試成績分別為40%60%的比例百分制計算。筆試成績、面試成績和考試總成績,均精確到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

          4.

          >>>考察體檢<<<

                根據(jù)考試總成績,按照招聘計劃數(shù),由高分到低分以1:1.2比例確定進入考察范圍人員。如出現(xiàn)兩名以上考生總成績相同,則依次按照面試成績、筆試成績高低確定進入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同,則加試筆試)。對考察合格人員,按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,根據(jù)面試成績,由高到低依次等額遞補。

                考察和體檢工作由青島市黃島區(qū)人力資源有限公司組織,時間、地點另行通知。體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予選任或取消選任,體檢費自理。體檢合格人員須在3日內(nèi)提交戶口所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

          5.

          >>>公示<<<

                 對于體檢考察合格人員名單,將在青島市黃島區(qū)人力資源有限公司網(wǎng)站(http://www.hdqhr.com/)進行公示。公示時間為3個工作日。

          薪酬待遇

                勞務派遣人員的薪酬待遇根據(jù)區(qū)人社部門會同財政部門研究確定的標準,由用工單位根據(jù)日常管理和考核結(jié)果等確定具體發(fā)放數(shù)額,由勞務派遣單位發(fā)放。

          其他

                1.錄用人員服從統(tǒng)一分配。報名人員在報名期間,應及時了解最新情況,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

                2.本簡章由青島市黃島區(qū)人力資源有限公司負責解釋。

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