第一部分、定額調(diào)整：每人每月增加50元養(yǎng)老金。

第二部分、掛鉤調(diào)整：這一部分又分兩部分。第一部分與基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整， 按2018年12月份本人基本養(yǎng)老金的1.7%確定月增加額。第二部分與本人繳費年限掛鉤調(diào)整，按繳費年限分段計算，對15年（含）以下的部分，每滿1年，月增加1.5元；16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加2元；26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加2.5元；36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加3元；46年以上的部分，每滿1年，月增加3.5元。其中，繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費年限不足1年的，按1年計算。

這一部分看得是不是有些暈？李玉龍給舉了個例子。青島市企業(yè)某退休人員繳費年限為47年，那么該人員養(yǎng)老金與本人繳費年限掛鉤調(diào)整部分為15*1.5+10*2+10*2.5+10*3+2*3.5=104.5≈105元。

第三部分、適當傾斜：以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確認的出生年月計算，對符合條件的下列人員，給予適當傾斜。 2018年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。同時，2018年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員（不含企業(yè)一次性補繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元，企業(yè)一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元。 企業(yè)一次性補繳參保人員,系指按魯政辦發(fā)〔2011〕64號等文件規(guī)定辦理一次性補繳參保手續(xù)的人員,以及按魯人社發(fā)〔2015〕29號等文件規(guī)定以個人身份補繳、補繳前未參加基本養(yǎng)老保險、沒有可以認定的視同繳費年限、補繳時已超過法定退休年齡、一次性補繳養(yǎng)老保險費后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。