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          重磅!國企、公務(wù)員、事業(yè)單位、教師...一大波好工作等著你

          轉(zhuǎn)載 王芳2019/08/08 08:59:02 發(fā)布 IP屬地:未知 來源:微信公眾號 作者:半島都市報西海岸新聞 414 閱讀 0 評論 0 點贊

           近日,青島在干部選拔任用方面

          可謂大動作不斷

          8月2日,青島市委十二屆六次全體會議

          剛剛審議通過了

          《關(guān)于奮進新時代勇?lián)率姑涌旖ㄔO(shè)“三化一型”高素質(zhì)干部隊伍的意見》

          今天,市委組織部就發(fā)布“求賢令”

          面向全國選調(diào)選聘

          180名高層次專業(yè)化干部人才

          包括國企總經(jīng)理、聘任制公務(wù)員、

          市直機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位高層次人才


          △青島市委組織部官網(wǎng)截圖。點擊可查看《公告》原文

          市委組織部官網(wǎng)《公告》顯示,為奮進新時代勇?lián)率姑M一步拓寬選人用人視野,廣納天下英才,打造一支市場化法治化專業(yè)化開放型的高素質(zhì)干部隊伍,青島市決定面向全國選調(diào)選聘180名高層次專業(yè)化干部人才。


          選調(diào)選聘的數(shù)量、職位和范圍


          1.青島市市屬國有企業(yè)總經(jīng)理3名、副總經(jīng)理3名。包括:

          中路財產(chǎn)保險股份有限公司總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名,

          青島國際投資有限公司總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名,

          青島海檢集團有限公司總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名。

          面向全國國有企業(yè)、大型知名企業(yè)、專業(yè)機構(gòu)和機關(guān)事業(yè)單位選聘。
          2.青島市聘任制公務(wù)員14名。包括:
          市科技局科技成果轉(zhuǎn)化、市財政局政府引導(dǎo)基金、市住建局房地產(chǎn)市場研究、市海洋發(fā)展局海洋產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市國資委資本運營大數(shù)據(jù)監(jiān)管等市政府工作部門、區(qū)市機構(gòu)高級職員職位。
          面向全國事業(yè)單位、高等院校、科研院所、中介組織、知名企業(yè)等單位或機構(gòu)招聘。
          3.青島市市直機關(guān)公務(wù)員82名。包括:
          市紀委市監(jiān)委機關(guān)、市委辦公廳、市委組織部、市委宣傳部、市中級法院、市檢察院、市政府辦公廳、市自然資源規(guī)劃局、市生態(tài)環(huán)境局、市城市管理局等市直機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)職位。
          面向青島市以外黨政機關(guān)和駐青機關(guān)單位在編在職公務(wù)員選調(diào)(含參照公務(wù)員法管理身份人員)。
          4.青島市事業(yè)單位高層次人才78名。包括:
          市司法局、市人社局、市交通運輸局、市商務(wù)局、市文化旅游局等市政府工作部門直屬事業(yè)單位副處級以上領(lǐng)導(dǎo)職位、副高級以上專業(yè)技術(shù)職位,市教育局直屬普通高中校長、教師,市衛(wèi)生健康委直屬公立醫(yī)院副院長、學(xué)科帶頭人、科室主任等職位。
          面向青島市以外機關(guān)事業(yè)單位和駐青機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員選聘。其中,要求全日制博士研究生學(xué)歷的崗位,面向社會選聘,不受行政事業(yè)身份限制。


          程序和時間安排


          整個選調(diào)選聘,原則上按照報名、資格初審、綜合測試、體檢考察、公示、辦理入職手續(xù)等程序步驟進行。 


          報名時間:自公告發(fā)布之日起至2019年8月30日截止。

          綜合測試:擬于9月1日至9月15日之間舉行。經(jīng)資格初審擇優(yōu)確定進入綜合測試范圍人員。未進入綜合測試范圍的不另行通知。

          體檢考察:擬于9月16日至30日之間進行。各職位原則上進行等額考察。


          有關(guān)說明


          1. 依據(jù)有關(guān)規(guī)定落實選調(diào)選聘職位待遇。其中,


          市屬國有企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理,協(xié)商薪酬待遇;
          聘任制公務(wù)員,實行協(xié)議工資制;
          市直機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位高層次人才,落實現(xiàn)行機關(guān)事業(yè)單位工資待遇標準。
          符合青島市有關(guān)人才引進政策的,按規(guī)定享受相應(yīng)政策。

          2.資格審查貫穿選調(diào)選聘工作全過程,如有弄虛作假行為的,取消選調(diào)選聘資格,并承擔(dān)相應(yīng)后果。對報名信息及提交的報名材料將嚴格控制知情范圍,不做他用。

          3.各選調(diào)選聘簡章、職位表、報名登記表,以及青島市人才政策分類概要詳見燈塔-青島組工網(wǎng)站http://zzb.qingdao.gov.cn。

          4.未盡事宜由中共青島市委組織部會同各用人單位負責(zé)解釋。


          另外青島西海岸新區(qū)招聘教師和會計人員共21人。


          根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘購買服務(wù)崗位 21個。現(xiàn)公告如下:


          一、招聘范圍和條件


          (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

          (二)具有良好的品行;

          (三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

          (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

          (五)1978年8月5日以后出生; 

          (六)具有招聘崗位所需的其他資格條件。

          (七)有以下情形之一者不得報考:

          1、存在違法犯罪記錄的;

          2、被開除黨籍或開除公職人員、近3年內(nèi)受到其他黨紀政紀處分的、違反計劃生育政策的;

          3、因涉嫌違法違紀被司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的;

          4、被機關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿5年的;

          5、黃島區(qū)在編及聘用制教師、在讀全日制學(xué)生、現(xiàn)役軍人;

          6、法律和規(guī)范性文件規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。


          二、招聘程序


          (一)報名

          1.應(yīng)聘人員登錄電腦端“青島就業(yè)網(wǎng)(www.qingdao91.com)”網(wǎng)站“報名入口”進行網(wǎng)上報名,填寫相關(guān)材料。

          2.報名時間:2019年8月5日-2018年8月8日(上午8:30-11:30,下午1:30-5:00)進行報名。逾期不再受理。

          3.網(wǎng)上審核通過后進行現(xiàn)場審核,審核提交材料地點:請考生攜帶相關(guān)報名資料到青島市黃島區(qū)井岡山路157號金石國際廣場A座1907室進行現(xiàn)場審核。

          咨詢電話:0532-67788866  67788877  17660909973

          4.報名所需材料:應(yīng)聘人員須按應(yīng)聘崗位條件提交本人相關(guān)證明材料及下載并填寫《青島西海岸新區(qū)招聘購買服務(wù)崗位報名登記表》一式兩份和近期1寸同版免冠彩色照片4張(背面書寫姓名)。相關(guān)證明材料主要包括:二代身份證、國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書、崗位要求提供的相關(guān)證書和其他材料,留學(xué)歸國人員需提交國家教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打印帶二維碼),以上證件需提供原件及復(fù)印件1份。原件審核后退回,復(fù)印件留存。所提供的資料不全或無法辨認的不予承認。

          5.報名表及所有復(fù)印件需本人簽字并在簽名處按手印。

          6.現(xiàn)場審核時收取報名筆試費60元。

          (二)資格審查

          對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實者或不符合報考要求的,隨時取消報考、考試、體檢和錄取資格。

          (三)考試內(nèi)容及方法

          1、筆試

          筆試采用統(tǒng)一招聘筆試試卷,根據(jù)專業(yè)情況(教育、會計)命題,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線。

          筆試采取百分制計分。由高分到低分按規(guī)定比例依次確定進入面試人選。達不到規(guī)定比例的,按實有人數(shù)確定。

          筆試結(jié)束后考試成績在“青島就業(yè)網(wǎng)”網(wǎng)站和“青島就業(yè)網(wǎng)”微信公眾號公布。筆試時間、地點見準考證,準考證領(lǐng)取時間、地點見青島揚子國際經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司公告通知。

          2、面試

          根據(jù)筆試成績由高分到低分排序,按規(guī)定比例確定進入面試范圍人員名單。緊缺專業(yè)崗位可適當放寬。若進入面試范圍最末一名出現(xiàn)筆試成績相同者,則全部進入面試范圍。面試采取百分制計分。報考文化課教師崗位的面試采取“說課”,報考藝術(shù)體育教師崗位的面試采取“說課+技能測試”的方式進行,主要考察崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)技能等方面,說課使用現(xiàn)行教材。報考會計崗位的面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”的方式進行,主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等能力。面試成績于面試結(jié)束當天在“青島就業(yè)網(wǎng)”網(wǎng)站和“青島就業(yè)網(wǎng)”微信公眾號公布。面試考務(wù)費按每人70元收取。

          (四)成績核算

          面試方式為“結(jié)構(gòu)化面試”和“說課”的招聘崗位按筆試成績、結(jié)構(gòu)化面試(或說課)成績各占50%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績;面試方式為“說課+技能測試”的招聘崗位按筆試成績、說課成績、技能測試成績分別占30%、30%、40%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。筆試成績、說課成績、技能測試成績和考試總成績均采用百分制計分,并精確到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。 

          有關(guān)信息將在青島就業(yè)網(wǎng)(www.qingdao91.com)公布。

          (五)考察體檢

          根據(jù)總成績,分招聘崗位,按1:1.5比例確定進入考察范圍人員。未達到面試比例的,進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同,則依次按筆試成績、面試成績確定進入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同,則加試筆試)。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選(如進入體檢范圍最后一名出現(xiàn)總成績相同者,以筆試成績高分者優(yōu)先,筆試成績相同者加試筆試)。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

          對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

          由青島揚子國際經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。時間、地點見“青島就業(yè)網(wǎng)”網(wǎng)站和“青島就業(yè)網(wǎng)”微信公眾號通知,體檢費360元由個人負擔(dān)。

          (六)錄用

          根據(jù)面試、筆試、考察體檢的結(jié)果最終確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在“青島就業(yè)網(wǎng)www.qingdao91.com”網(wǎng)站公示3個工作日,公示期滿無異議的擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定與青島揚子國際經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司辦理相關(guān)手續(xù)。


          三、管理及相關(guān)待遇


          (一)招聘的人員實行全日制坐班管理。

          (二)招聘人員日常管理由公司與用人單位負責(zé),試用期三個月,服務(wù)期限到2021年7月,招聘的工作崗位將根據(jù)全區(qū)中小學(xué)校等單位的需求情況,由教體局統(tǒng)籌調(diào)配。

          (三)招聘人員月平均待遇3978元(以上工資待遇含單位和個人繳納的五項保險),每月根據(jù)考勤計發(fā)。


          四、有關(guān)說明


          (一)購買服務(wù)教師和專業(yè)人員的招聘工作將由區(qū)教育體育局實行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章、考試辦法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為一經(jīng)查實,將依法依紀嚴肅處理。

          (二)對于應(yīng)聘人員在體檢過程中自行放棄或被取消資格、體檢不合格造成的空缺名額按考試總成績由高分到低分依次遞補。擬聘用人員名單公示后,如出現(xiàn)不符合錄用條件而產(chǎn)生的空缺不再遞補。根據(jù)教育系統(tǒng)各單位的需求情況,設(shè)置工作崗位,聘用人員按成績分類別選崗。

          (三)聘用人員必須服從統(tǒng)一分配。應(yīng)聘人員提供的信息必須真實準確,如發(fā)現(xiàn)聘用人員提供虛假證明和信息,將取消聘用資格。應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)保持電話暢通并及時了解最新招聘情況,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負。

          (四)擬聘用人員名單公示后5個工作日內(nèi)尚未與其他單位解除勞動合同者有權(quán)取消聘用資格。

          本簡章由青島揚子國際經(jīng)濟合作有限公司負責(zé)解釋。

          咨詢電話:0532-67788866 67788877

          監(jiān)督電話:0532-80983698 80983699



          附件(請點擊閱讀原文查看)

          附件1:購買服務(wù)崗位計劃表

          附件2:購買服務(wù)崗位招聘報名登記表



          青島揚子國際經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司

             2019年8月5日


          來源:青島日報、中共青島市委組織部網(wǎng)站、青島就業(yè)網(wǎng)、考試擺渡人


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