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根據(jù)工作需要，青島西海岸新區(qū)中小學校面向社會公開招聘教學服務(wù)崗位教師200名，有關(guān)事項公告如下。

一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（二）熱愛教育事業(yè)，品行良好；
（三）崗位所需的專業(yè)和技能條件；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）年齡在35周歲以下（ 1983年10月 31日以后出生）；
（六）具有招聘崗位所需的其他資格條件。
（七）有以下情形之一者不得報考：
1、存在違法犯罪記錄的；
2、被開除黨籍或開除公職人員、近3年內(nèi)受到其他黨紀政紀處分的、違反計劃生育政策的；
3、因涉嫌違法違紀被司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的；
4、被機關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿5年的；
5、在讀全日制學生、現(xiàn)役軍人；
6、法律和規(guī)范性文件規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。
二、招聘程序 
（一）報名
1.應(yīng)聘人員登錄電腦端“智聯(lián)招聘”進行網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位，填寫相關(guān)材料，報名網(wǎng)址：https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000835395
2.報名時間：2019年 10月31日-2019年 11月14日進行報名。逾期不再受理。
3.網(wǎng)上審核通過后進行現(xiàn)場資格審核，審核提交材料時間：2019年11月16日（周六），審核地點另行通知。
咨詢電話：0532-80931533；咨詢時間：周一到周五，9:00-18:00

4.報名所需材料：應(yīng)聘人員須按應(yīng)聘崗位條件提交本人相關(guān)證明材料及近期1寸同版免冠彩色照片4張（背面書寫姓名）。相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、國家承認的學歷學位證書（如為專升本，需攜帶?？萍耙陨蠈W歷、學位證書；如為碩士研究生，需攜帶本科及以上學歷、學位證書）、畢業(yè)證、符合崗位要求的教師資格證、崗位要求提供的相關(guān)證書和其他材料，留學歸國人員需提交國家教育部出具的《國外學歷學位認證書》、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)打印帶二維碼），需有工作經(jīng)歷要求的需提交工作經(jīng)歷證明材料，全日制本科畢業(yè)生報考二類崗位的還需提交相關(guān)獎勵證書等崗位條件要求的相關(guān)材料。以上材料均需提供原件及A4紙復(fù)印件1份。原件審核后退回，復(fù)印件留存。所提供的資料不全或無法辨認的不予承認。
5.報名表及所有復(fù)印件需本人簽字并在簽名處按手印。
6.現(xiàn)場審核時收取報名筆試費30元。
（二）資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實者或不符合報考要求的，隨時取消報考、考試、體檢和錄取資格。資格審查合格者進入筆試。

（三）考試內(nèi)容及方法
1、筆試
筆試采用統(tǒng)一招聘筆試試卷，根據(jù)專業(yè)情況命題，考試內(nèi)容為通用能力測試+職業(yè)行為風險測試兩部分。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線。
筆試采取百分制計分。由高分到低分按規(guī)定比例依次確定進入面試人選。達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定。
2、面試
根據(jù)筆試成績由高分到低分排序，按規(guī)定比例確定進入面試范圍人員名單。緊缺專業(yè)崗位可適當放寬。若進入面試范圍最末一名出現(xiàn)筆試成績相同者，則全部進入面試范圍。面試采取百分制計分。達不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)進入面試范圍。
面試方式：教師崗位面試采用說課/試講+專業(yè)測試等方式進行，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學設(shè)計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)知識等方面。具體面試形式見面試通知。
面試考務(wù)費按每人70元收取，面試現(xiàn)場繳納。
（四）成績核算
總成績計算：按筆試、面試成績按照筆試：40%，面試：60%，的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。
筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
成績公布：以短信／郵件／電話方式通知。
（五）考察體檢
根據(jù)考試總成績，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進入考察范圍人員。未達到面試比例的，進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。二類崗位出現(xiàn)的空缺可從一類崗位中調(diào)劑使用。
由青島華師教育科技有限公司按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。時間、地點通過電話、短信、郵件形式通知，體檢費360元由個人負擔。
（六）培訓、聘用、崗位分配
考試、考察、體檢后，對擬聘用人員，進行崗前培訓，培訓合格，符合聘用條件的，由青島華師教育科技有限公司按規(guī)定簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，并分配至相應(yīng)工作崗位。
三、管理和使用
（一）對招聘的教學服務(wù)崗位人員實行全日制坐班管理。
（二）招聘的教學服務(wù)崗位人員日常管理由青島華師教育科技有限公司與用人單位負責，試用期六個月，服務(wù)期限三年，招聘的工作崗位將根據(jù)全區(qū)中小學校等單位的需求情況，由教體局統(tǒng)籌調(diào)配。
四、薪酬待遇
由青島華師教育科技有限公司依據(jù)考核辦法統(tǒng)籌發(fā)放，一類崗位月人均不低于10000元（轉(zhuǎn)正后），二類崗位月人均不低于7000元（轉(zhuǎn)正后）。以上薪酬待遇包含單位和個人公積金、保險費用等。
五、有關(guān)說明
（一）招聘工作將由青島西海岸新區(qū)教育和體育局實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章、考試辦法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為一經(jīng)查實，將依法依紀嚴肅處理。
（二）對于應(yīng)聘人員在體檢過程中自行放棄或被取消資格、體檢不合格造成的空缺名額按考試總成績由高分到低分依次遞補。
（三）聘用人員必須服從統(tǒng)一分配。應(yīng)聘人員提供的信息必須真實準確，如發(fā)現(xiàn)聘用人員提供虛假證明和信息，將取消聘用資格。應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)保持電話暢通并及時了解最新招聘情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（四）錄用通知發(fā)出后5個工作日內(nèi)尚未與其他單位解除勞動合同者有權(quán)取消聘用資格。
六、說明
1.應(yīng)聘人員在報考期間要保持手機通訊暢通，以便接收考試通知，因本人原因錯過招聘信息查閱而影響考試聘用的，責任自負。
2.本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
3.本公告及未盡事宜，由青島華師教育科技有限公司負責解釋。

咨詢電話：0532-80931533;
咨詢時間：周一到周五，9:00-18:00

青島華師教育科技有限公司
2019年10月31日

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