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本意見涉及的高層次人才，為西海岸新區(qū)從海內(nèi)外引進(jìn)和自主培養(yǎng)的《青島市高層次人才分類目錄》中涵蓋的各類人才，以及經(jīng)西海岸新區(qū)認(rèn)定的其他“頂尖人才”“領(lǐng)軍人才”“緊缺人才”。

為保障人才政策及時(shí)兌現(xiàn)落實(shí)，切實(shí)提高政策實(shí)效性，簡化人才認(rèn)定，對與區(qū)域范圍內(nèi)的企業(yè)及有關(guān)組織機(jī)構(gòu)簽訂3年及以上具有法律效力的聘用（勞動(dòng)）合同、符合新經(jīng)濟(jì)和區(qū)域發(fā)展需求、在青繳納社會(huì)保險(xiǎn)、經(jīng)核實(shí)無違法失信等行為的人才實(shí)行 “按薪定才”，分別按照用人單位實(shí)際給付計(jì)繳所得稅年度薪酬總額120萬元以上、80萬元以上、50萬元以上的等次，對應(yīng)青島市高層次 B、C、D類人才。

（一）人才薪酬補(bǔ)貼。

對在區(qū)域內(nèi)工作的年應(yīng)納稅所得額在30萬元以上，且符合新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的人才，給予繳納個(gè)人所得稅區(qū)級地方貢獻(xiàn)100%的補(bǔ)貼，另再按照 1:1的配比給予補(bǔ)貼（每人每年補(bǔ)貼總數(shù)不超過60萬元）。

（二）設(shè)立人才賦能基金。

設(shè)立首期規(guī)模1億元的人才賦能基金，由西海岸新區(qū)與海發(fā)集團(tuán)共同出資，積極引入社會(huì)資本，推動(dòng)政策性和市場性相結(jié)合，通過市場化專業(yè)化手段運(yùn)作，對符合新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的種子期、初創(chuàng)期人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行股權(quán)投資或重點(diǎn)孵化，充分利用市場的邏輯、資本的力量發(fā)現(xiàn)人才、成就人才。

（三）設(shè)立人才創(chuàng)業(yè)中心。

對入駐人才創(chuàng)業(yè)中心的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，免費(fèi)提供不超過200平方米的精裝辦公場所（人均不超過10平方米），最長不超過三年。結(jié)合人才賦能基金，建設(shè)新區(qū)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的孵化加速器。入駐中心的人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目（企業(yè)）一般應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1．創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目（企業(yè)）的申報(bào)人應(yīng)具有國家教育行政主管部門認(rèn)證的本科及以上學(xué)位；

2．擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或發(fā)明專利；

3．符合新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，具有較好的發(fā)展?jié)摿Σ⒛軌蜻M(jìn)行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)；

4．創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目（企業(yè)）的申報(bào)人擔(dān)任入駐創(chuàng)業(yè)企業(yè)法定代表人，或在創(chuàng)業(yè)企業(yè)占股在 30%以上；

5．創(chuàng)業(yè)企業(yè)實(shí)繳注冊資本一般不少于50萬元。

（四）大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼。

對在區(qū)域內(nèi)從事符合新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的派遣期內(nèi)全日制本科及以上學(xué)歷人員，給予本科畢業(yè)生1萬元/年，碩士研究生2萬元/年，博士研究生3萬元/年的生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過三年。

（五）人才住房租購保障。

1．購買：區(qū)域內(nèi)建設(shè)的產(chǎn)權(quán)型人才住房, 購買價(jià)格不高于銷售時(shí)點(diǎn)同區(qū)域商品住房售價(jià)的80%，其中高層次人才以及博士研究生學(xué)歷人員不高于70%。

2．租賃：每年推出不少于500套租賃型人才公寓，對在區(qū)域工作的人才，可提供租購優(yōu)惠政策。本科學(xué)歷人員第一年免費(fèi)，第二、三年按 50%免繳房屋租金；碩士研究生學(xué)歷人員前兩年免費(fèi)，第三年按 50%免繳房屋租金；高端人才和緊缺人才以及博士研究生學(xué)歷人 員前三年免繳房屋租金，租賃后若有意向購買所租賃人才公寓且 符合購買及出售條件的，可優(yōu)先按市場評估價(jià)的70%購買（但不低于人才住房利潤為零的含稅成本價(jià)）。

（六）其他服務(wù)保障。

凡購買或租住區(qū)域內(nèi)人才住房的人才，可享受新區(qū)落社區(qū)集體戶、義務(wù)教育階段子女就近入學(xué)等優(yōu)惠。同時(shí)，整合市、區(qū)各項(xiàng)人才服務(wù)政策、服務(wù)資源，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供配偶就業(yè)、醫(yī)療、職稱、工商、稅務(wù)、科研等優(yōu)惠政策和便利服務(wù)。

意見自發(fā)布之日起實(shí)施，有效期三年。