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近日，

省人力資源社會保障廳、省財政廳印發(fā)

《關(guān)于2022年調(diào)整退休人員

基本養(yǎng)老金的通知》

（魯人社發(fā)〔2022〕16號）。

在具體調(diào)整辦法上，

按國家要求，

采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整

和適當(dāng)傾斜“三結(jié)合”的辦法，

企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員

調(diào)整辦法保持統(tǒng)一。

定額調(diào)整，主要體現(xiàn)社會公平，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員實行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，按每人每月增加43元養(yǎng)老金。

掛鉤調(diào)整，主要體現(xiàn)“長繳多得”、“多繳多得”的激勵機制，具體分兩部分計算增加養(yǎng)老金：第一部分，所有退休人員均按本人2021年底基本養(yǎng)老金的1.26%掛鉤調(diào)整；第二部分，所有退休人員均與繳費年限（工作年限）掛鉤，階梯式提高掛鉤調(diào)整數(shù)額。

適當(dāng)傾斜，主要是適當(dāng)提高高齡退休人員的調(diào)整水平，對達到70歲以上的高齡退休人員，在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，再多增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。

這次調(diào)整養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支；參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的，從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支；未參加職工基本養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。

目前，我省調(diào)整退休人員養(yǎng)老金工作正在平穩(wěn)有序組織進行，從2022年1月1日起增發(fā)的養(yǎng)老金將于7月底前發(fā)放到位。