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青島這些人漲工資！月底補(bǔ)發(fā)到位！有你嗎？
前幾天，
青島大眾網(wǎng)·海報(bào)新聞發(fā)布
有網(wǎng)友留言詢問(wèn)，
養(yǎng)老金啥時(shí)候發(fā)到位？
7月25日，
市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳處處長(zhǎng)李玉龍
做客“網(wǎng)絡(luò)在線問(wèn)政”，
就“社會(huì)保險(xiǎn)參保管理”方面的工作
與廣大網(wǎng)友進(jìn)行交流。
在線交流中，
李玉龍?jiān)敿?xì)解釋了大家關(guān)注的
2019年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整政策。
據(jù)李玉龍介紹，我省目前已經(jīng)公布2019年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整政策，青島市正在緊鑼密鼓準(zhǔn)備對(duì)退休人員養(yǎng)老金進(jìn)行測(cè)算調(diào)整。
根據(jù)工作部署，今年1到7月份新增的養(yǎng)老待遇將于7月底前劃入企業(yè)退休人員的個(gè)人養(yǎng)老金賬戶中，從8月份起新增的養(yǎng)老待遇將隨當(dāng)月養(yǎng)老金正常發(fā)放。
2019年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整政策如下：
從今年1月1日起，
為全市2018年12月31日前退休的企業(yè)退休、
退職人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。
調(diào)整范圍為2018年12月31日前
已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)
并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員。
今年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，仍然按定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜三部分增加：
第一部分、定額調(diào)整：每人每月增加50元養(yǎng)老金。
第二部分、掛鉤調(diào)整：這一部分又分兩部分。第一部分與基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整， 按2018年12月份本人基本養(yǎng)老金的1.7%確定月增加額。第二部分與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整，按繳費(fèi)年限分段計(jì)算，對(duì)15年（含）以下的部分，每滿1年，月增加1.5元；16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加2元；26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加2.5元；36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加3元；46年以上的部分，每滿1年，月增加3.5元。其中，繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費(fèi)年限不足1年的，按1年計(jì)算。
這一部分看得是不是有些暈？李玉龍給舉了個(gè)例子。青島市企業(yè)某退休人員繳費(fèi)年限為47年，那么該人員養(yǎng)老金與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整部分為15*1.5+10*2+10*2.5+10*3+2*3.5=104.5≈105元。
第三部分、適當(dāng)傾斜：以辦理退休手續(xù)時(shí)按規(guī)定確認(rèn)的出生年月計(jì)算，對(duì)符合條件的下列人員，給予適當(dāng)傾斜。 2018年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。同時(shí)，2018年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員（不含企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元，企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元。 企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員,系指按魯政辦發(fā)〔2011〕64號(hào)等文件規(guī)定辦理一次性補(bǔ)繳參保手續(xù)的人員,以及按魯人社發(fā)〔2015〕29號(hào)等文件規(guī)定以個(gè)人身份補(bǔ)繳、補(bǔ)繳前未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、沒(méi)有可以認(rèn)定的視同繳費(fèi)年限、補(bǔ)繳時(shí)已超過(guò)法定退休年齡、一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。
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